Vi søker nyutdannede til våre kontorer i Oslo og Stavanger.

Kunne du tenke deg en spennende start på karrieren din i et fremoverlent, inkluderende og hyggelig fagmiljø i sterk vekst? Hos oss får du faktisk jobbe med de aller kuleste prosjektene i norsk næringsliv. Det tør vi å påstå! Og du får jobbe side om side med eksperter innenfor ulike fagdisipliner, hvor alle vil det samme: å skape varige verdier og løse viktige problemer. Alt begynner med menneskene, og derfor trenger vi deg! 

I Risk Services hjelper vi kunder med å identifisere og håndtere risikoer. Vi jobber innsiktsbasert og tverrfaglig, og kombinerer både ny teknologi og beste praksis når vi skal finne de beste løsningene. Hos oss blir du del av et fellesskap med nesten 300 kollegaer med et stort mangfold og en raus og åpen samarbeidskultur. 

Er du den vi ser etter?

Vi ser etter deg med kompetanse innen teknologi, bærekraft og økonomi. Vi ønsker at du er nysgjerrig og har et ønske om å lære. I tillegg har du gode språkferdigheter i norsk og engelsk, god tallforståelse, analytiske ferdigheter, og evnen til å sette deg inn i komplekse problemstillinger. PwC har en sterk verdidrevet kultur, og vi håper også at du kan kjenne deg igjen i verdiene våre; opptre med integritet, utgjøre en forskjell, bry oss, jobbe sammen, og utfordre og tenke nytt. Verdiene er vårt styringsverktøy i hverdagen.

Risk Services Oslo består av følgende tjenesteområder: 

• CFO Solutions Advisory
• Capital Markets and Accounting Advisory
• Cyber Security & Privacy
• Financial Services Risk Advisory
• Forensics
• Governance Risk Compliance & Internal Audit
• Sustainability & Climate Change (ESG)
• Tech

Risk Services Stavanger består av følgende tjenesteområder:

• CFO Solutions
• Cyber Security & Privacy
• Financial Services Risk Advisory
• Governance Risk Compliance & Internal Audit
• Sustainability & Climate Change (ESG)

Vi rekrutterer til alle fagområdene. Du kan lese mer om de ulike tjenesteområdene her. 

Hva kan vi tilby deg?

Graduateprogram - Wave er en graduateordning som varer det første året du er ansatt hos oss i Oslo. Her får du muligheten til å rotere mellom to ulike tjenesteområder i Risk Services som gjør at du vil få muligheten til å bli bedre kjent med PwC, og skaffe deg erfaring innen ulike tjenesteområder før du bestemmer deg for en fast avdeling. I tillegg innebærer wave-ordningen at du er del av et sosialt nettverk av nyansatte med fokus på relasjonsbygging, upskilling og mye gøy og morro. Denne graduate-ordningen tilbys kun i Risk Services i Oslo.

Engasjerende, sosialt miljø - PwC ansetter hundrevis av nyutdannede årlig, og det finnes mange arenaer for å få seg venner på jobb. Hvert kontor har egne sosialkommiteer som arrangerer alt fra middager til temafester og teambuilding. Vi har også mange ulike bedriftsidrettslag, som blant annet golf, fotball, toppturer, yoga, padel og mye mer.

Career Coach - I PwC er DU i førersetet for din karriereutvikling, men for å hjelpe deg på veien får alle tildelt sin egen Career Coach. Læring og utvikling er en kontinuerlig prosess og vi vet at den rette miksen av opplæring, coaching, tilbakemeldinger og ‘on-the-job’ læring vil bidra til at våre ansatte utvikler seg, får realisert sitt potensiale og når sine karrieremål. Gjennom jevnlige samtaler og tett oppfølging med din Career Coach støttes din utvikling og bidrar til at du får den karrieren du ønsker hos oss.

Associate Academy - vårt onboardingsprogram for alle nyansatte Associates. Dette er en engasjerende utviklingsarena fullspekket av faglig og sosialt innhold. Gjennom en hel uke blir man godt kjent med PwCs verdier, strategi og grunnleggende metodikk for å ta fatt på karrieren i PwC. Onboardingsprogrammet gir også gode muligheter for å bli kjent med dine nye kolleger gjennom mange aktiviteter med ulik utfordringsgrad.

Andre goder 

• Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Sommertid fra juni til august (7 timers arbeidsdager).
• Rabattkoder i mange butikker og treningssentre.

Hvem er vi?

Vi er et ledende kompetansehus hvor teknologer, revisorer, rådgivere og advokater jobber side om side. Og når mennesker med nye ideer kommer sammen, kan verdens største utfordringer løses. Innen 2025 skal vi vokse med over 1000 nye kollegaer i hele Norge. Vil du bli med på reisen? Vi trenger kreative mennesker som er gode på samhandling, er nyskapende, tenker ulikt og har hjertet på rett plass. Hos oss vil du raskt bidra inn i et bredt spekter av oppdrag, og jobbe sammen med fageksperter for å finne fremtidens løsninger.

PwC. En jobb som betyr noe.

Praktisk informasjon

Last opp CV, relevante vitnemål og karakterutskrifter i PDF-format. Har du studert i utlandet, legg ved forklaring på karakterskala. Ønsker du å søke deg til Consulting eller Deals i tillegg, gjøres dette i samme søknadsskjema. Dersom du ønsker å søke på Revisjon, gjøres det via annonsen for Revisjon. Dersom du ikke finner ønsket kontor i noen av søknadsskjemaene betyr det at alle stillinger er besatt. Du kan gjøre endringer på søknaden din ved å klikke på “søk” i stillingsannonsen.

Søknadsfrist er søndag 13. august klokken 23:59. Som del av søknaden bes du gjennomføre tre tester med frist for gjennomføring mandag 14. august klokken 09:00. Dersom du har gjennomført testene våre de siste 300 dagene (ca. 10 måneder) må du gjenbruke testresultatene. Dette gjør du ved å klikke på “gjenbruk testresultat” i testportalen. Merk at vi kun behandler søknader der alle testene er fullført. Husk å sjekke spamfilteret/søppelpost. 

Vi gleder oss til å høre fra deg! 

*Som en del av vår rekrutteringsprosess vil vi utføre bakgrunnssjekk ved signering av kontrakt.

**I henhold til GDPR bes du søke og laste opp dokumenter via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen(e) oppført i denne annonsen.

Kontaktpersoner:

Rekrutteringsteamet PwC Norge

no_rekruttering@pwc.com