Erfaringsprofil

Append Consulting har siden oppstart i 2022 kun ansatt studenter som jobber ved siden av studiene. Dette har mildt sagt gått veldig bra, så vi tar imot søknader fra studenter fra alle årstrinn! Nytt for året er at vi også veldig gjerne vil høre fra deg om du er ferdigutdannet og kanskje allerede har masse erfaring. Hadde vært stilig om du er den "voksne" som tar selskapet vårt til nye høyder!

‍

Stillingsinnhold

En del av sjarmen ved å åpne for alle stillinger, er at man kan forme stillingen helt selv i søknadsbrev og intervju. Da vi forventer at de fleste søkerne er interesserte i stilling som IT-konsulent, legger vi ved en liten beskrivelse av hva dette innebærer her.

En stilling som IT-konsulent vil kunne innebære:

• Utvikling av systemer og AI-modeller i team med andre Appendere, for våre kunder
• Prosjektledelse
• Bidrag i salgsarbeid, om man ønsker det

‍

Prosjektene våre

Prosjektporteføljen vår er vår største stolthet. Vi tar kun på oss prosjekter som våre ansatte synes virker spennende og utfordrende, og som bidrar til en bedre verden. Her er eksempler på hva vi har gjort: 

• Helsedirektoratet - Utvikling av LLM-tjeneste for å hjelpe familier med alvorlig syke barn 
• Digitaliseringsdirektoratet – Bruk av embeddingteknologi for å analysere og visualisere store mengder tekstlig data
• Consigli - Utvikling av brukersystemer og datapipelines for deres løsning som kutter klimautslipp i byggebransjen
• Hydro – Analyse, optimering og visualisering av data ifm. aluminiumssmelting i resirkuleringsanlegg i Europa 

‍

Fleksibilitet

Vi skryter stadig av "fleksibiliteten" som tilbys de ansatte i Append Consulting. Hva innebærer slik et svadaord? Det innebærer at de ansatte ikke får 4 uker eller 5 uker ferie, men de får ferie akkurat når de vil så lenge de sier ifra (merk: sier ifra, ikke spør. Passer veldig godt for eksempel i eksamensperiode). Det innebærer at man kan jobbe hjemmefra, på skolen, på kontoret, på hytta eller på ferie (vi har faktisk jobbet med Append-arbeid fra mer enn 50 land så langt). Og det innebærer at du velger din egen stillingsprosent, ditt eget stillingsinnhold og din foretrukne karrierestige. Sykt, om vi tør si det selv.

‍

Perks

Utenom umatchet fleksibilitet, kan vi skryte av:

1. Arbeid med Norges største unge IT-talenter
2. Mulighet til å utgjøre en forskjell i samfunnskritiske prosjekter
3. Svært gode sjanser for å ta på seg ansvar og lederroller
4. God lønn
5. Aksjeprogram

‍

Søknadsprosess

Send søknadsbrev og CV til daniel.schiotz@appendconsulting.no innen 25. april 2025 kl 23:59. Ta gjerne kontakt på e-post eller 461 67 612 om du har noen spørsmål.