Nasjonalt senter for anvendt kryptologi (NSAK) søker kandidater til NSMs KRYSTIP-program, PhD-utdanningsprogrammet i Nasjonal sikkerhetsmyndighet. Hos oss får du bidra til forskning som løser reelle samfunnsbehov, gjennom tverrfaglig samarbeid, internasjonal kunnskapsutveksling og et fagmiljø med over 80 års samlet ekspertise innen kryptologi. Vi har et sterkt nasjonalt og internasjonalt forskningsnettverk og samarbeider tett med industri, akademia og myndigheter for å styrke Norges digitale suverenitet.
Om Nasjonalt Senter for Anvendt Kryptologi:
NSAK samler fagpersoner fra myndigheter, akademia og industri for å utvikle og ta i bruk sikkerhetsløsninger som ligger i front av teknologiutviklingen. Senteret skal bidra til at Norge opprettholder og videreutvikler nasjonal kryptoekspertise og står godt rustet til å møte fremtidens utfordringer innen kryptologi.
En sentral del av senteret er NSMs oppgraderte kryptolaboratorium, finansiert av Forsvarsdepartementet (2020–2024). Dette bygger videre på et langvarig trekantsamarbeid mellom myndigheter, industri og akademia innen norsk kryptoforskning.
NSM har ansvar for godkjenning og kravsetting av systemer for gradert kommunikasjon. Det kryptologiske grunnlaget for høygradert sikker kommunikasjon har blitt kontinuerlig utviklet i Norge siden 1940-tallet for å møte nye krav til funksjonalitet, ytelse, robusthet og sikkerhet. I en tid preget av økende usikkerhet er det behov for å styrke den nasjonale kapasiteten innen kryptoanalyse og videreutvikle formell verifikasjon av løsninger for høygradert kommunikasjon.
Vi har flere ledige stillinger, både faste og midlertidige med mulighet for ulik stillingsprosent.
Andre opplysninger
Forskerstillinger plasseres som SKO 1108. Stillingene lønnes i lønnsspennet 627 500 - 700 000. For svært godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Personlig egnethet vektlegges i stor grad for en stilling i NSM. Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på høyeste nivå. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Du kan ikke inneha annet statsborgerskap enn norsk.
For tiden pågår en ekstern gjennomgang av NSMs portefølje i tillegg til en intern organisasjonsutviklingsprosess. Resultatet vil kunne påvirke innhold og den organisatoriske tilhørigheten til stillingen.
Du må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Kan vi ikke innfri ønsket ditt, hører du selvsagt fra oss. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Søkere bes å sende søknad ved å følge lenken til vår rekrutteringsportal. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV og laste opp relevante vitnemål og attester.
Logg inn for å skrive en kommentar