Nysgjerrig på hvordan det er å jobbe som teknolog i Bekk? En sommerjobb i Bekk gir deg et verdifullt innblikk: du får jobbe med ekte kundeoppdrag, lærer av noen av de beste i bransjen, og bygger et nettverk som kan bety mye etter studiene.
En sommerjobb i Bekk gir deg et verdifullt innblikk: du får jobbe med ekte kundeoppdrag, lærer av noen av de beste i bransjen, og bygger et nettverk som kan bety mye etter studiene.
Hvilken studiebakgrunn vi ser etter er litt avhengig av hvilken stilling du søker på, men for de fleste stillingene vil en teknologisk bakgrunn slik som datateknologi eller informatikk være relevant. Du har et ønske om å få erfaring som utvikler, sikkerhetsutvikler, eller innen data og analyse. Interessen for teknologi og fagfeltet er en motiverende drivkraft.
Har du engasjement i verv, linjeforeninger eller lignende utenfor skoletid, er det relevant å ta med i CVen. Likeledes om du holder på med noen spennende prosjekter ved siden av studiene.
Sommerjobben går over 7 uker. Gjennom sommeren får du faglig påfyll innen relevante teknologier og en introduksjon til konsulentrollen. Resten av sommeren jobber du i team sammen med andre sommerjobbere og bekkere på ett av våre prosjekter, der du blir fulgt opp tett av både fadder og teamleder.
Ingen er eksperter fra dag én. Faglig tyngde bygges over tid, gjennom trening, erfaring og ved å jobbe tett med folk som er veldig gode på det de gjør. I Bekk får du begge deler.
Gjennom hele sommren samles alle sommerjobberne til faglig og sosialt påfyll, slik at man blir godt kjent med tilgrensende fagområder og kolleger. For oss er det viktig at du trives, og at du får god oppfølging og faglig utbytte av sommerjobben hos oss.
Vi har alltid jobbet i skjæringspunktet mellom teknologi, design og forretning. Det er her vi finner de mest komplekse og spennende problemstillingene. Det er der forretningsverdi skapes. Evnen til samarbeid, å jobbe sammen på tvers av ulike fagdisipliner, er en forutsetning for det vi leverer.
Vi bruker AI aktivt i oppdragene; ikke som et verktøy som erstatter fagkompetansen vår, men som et tillegg som gjør oss i stand til å løse problemer med enda større rekkevidde og høyere presisjon. AI gjør ikke fagene våre mindre viktige, vår kompetanse blir heller viktigere. Noen må forstå.
Vi er langt fra ferdige. De største digitaliseringsoppgavene ligger foran oss, ikke bak. Oppgavene som venter er store, enten det gjelder velferd, utdanning, samferdsel, bank eller kultur. Og de løses ikke av verktøy alene. Bekk står midt i dette skiftet, og vi ansetter folk som ønsker å være med.
Hvert år ansetter vi et stort antall nyutdannede talenter. Vi gjør det fordi vi mener det er den beste måten å videreutvikle Bekk som selskap. Vi investerer i flinke folk som ønsker å være med å bygge fagmiljøet vårt over tid. Og vi vet at oppskriften fungerer: de flinkeste fagfolkene i Bekk i dag begynte som nettopp det, nyutdannede.
Vi har et bredt fagmiljø med mange forskjellige arbeidsoppgaver. Derfor tilbyr vi flere stillinger til sommerjobb, slik at du kan velge den faglige utviklingen og retningen som passer deg best. Klikk deg inn på de forskjellige stillingene for å lære mer om hva vi ser etter!
Vi oppfordrer deg til å søke den stillingen som er mest relevant for deg, og som du selv er mest motivert for.
Oslo
Trondheim
Vurderingene til sommerjobbene er løpende og pågår gjennom hele høsten. Vi får inn veldig mange søknader, og setter av god tid til å vurdere hver eneste. Derfor vil kanskje noen du kjenner få tilbakemelding før deg, men det betyr bare at vi ikke har rukket å lese din søknad ennå.
Alle som søker jobb i Bekk, får svar.
Rebekka Lie
Utvikler / Rekrutteringsansvarlig, Oslo
Tlf: 462 98 506
E-post: rebekka.lie@bekk.no
Sigurd Hynne
Utvikler / Rekrutteringsansvarlig, Trondheim
Tlf: 481 22 122
E-post: sigurd.hynne@bekk.no
Fagbloggen vår: https://www.bekk.no/fag
Instagram: @livetibekk
Logg inn for å skrive en kommentar