Oppdraget omhandler en av de strategisk viktige kundesatsningene i Storebrand innenfor digital utvikling, personmarkedet, bedriftsmarkedet eller bærekraft. Dere skal jobbe frem et løsningsforslag som er klart for markedet og som dere skal presentere for Storebrands ansatte og toppledelse. Programmet varer i 6 uker + 2 ukers ferie. Du får betalt for hele perioden.

Ansvarsområder og viktigste oppgaver:

• Bruke Storebrands arbeidsmetodikk (Lean Startup) for å jobbe frem løsningsforslag som er klart for markedet.

• Løsningsforslaget presenteres i et allmøte for Storebrands ansatte og toppledelse.

• Skape godt samarbeid i team med andre studenter.

Krav til formell kompetanse:

• Gjerne påbegynt masterutdannelse, men det er ikke et absolutt krav.

• Studieretning innen entreprenørskap, innovasjon, IT, UX (design, bruk, interaksjon), økonomi, markedsføring eller lignende.

• Innenfor IT er det ønskelig med kunnskap om utvikling for mobil og web?.

• Gode akademiske resultater.

• Engasjement utenfor studiet blir vektlagt.

Personlige egenskaper:

• Sterkt engasjement/driv.

• Kommersiell teft.

• Erfaring med å jobbe i team.

• Løsningsorientert.

• Teknologisk nysgjerrighet.

• Vi tar for gitt at du representerer holdninger og verdier som passer overens med Storebrands.

Spørsmål kan rettes til Grethe Holten, telefon 917 51 277 (HR-partner), Henrik Andersson telefon 416 70 787 (Ansvarlig for Employer Branding) eller Gustav Gorecki telefon 980 44 159 (Spesialist Innovasjon).

Les mer her: www.storebrand.no/sandbox. Sjekk også ut våre Facebook og Linkedin-sider.

Stillingen rapporterer til Jostein Dalland, Leder kunde- og forretningsutvikling.